Arbetsmiljö och säkerhet | Familjeomsorg | Kommunikation | 1 timme och 23 minuter
Motsvarar ½ dag lärarledd utbildning
Förbättra din förmåga att hantera social oro på arbetet med vår online utbildning. Få tips och strategier för en mer avslappnad arbetsmiljö idag.
Den här utbildningen riktar sig främst till dig som är polis, ambulanssjukvårdare, brandman eller på annat sätt verksam inom räddningstjänsten och som arbetar i miljöer med social oro. Under utbildningen får du ta del av teorier avseende de bakomliggande orsakerna till social oro, konfliktreducerande principer för att sprida kunskap, förbättra kommunikationen, förstärka relationer och lära dig urskilja roller, gruppdynamik och samarbetspartners med lokalkännedom, motverka social oro samt underlätta legitima och legala syften. Du får även exempel på förebyggande och samhällsuppbyggande åtgärder, hur du får samverkansarbetet att fungera och vilka utmaningar som du behöver vara medveten om.
Utbildningen berör ungdomsperspektivet och behovet av delaktighet och meningsfull verksamhet, vikten av att stärka relationen mellan samhällsaktörer och invånare samt förståelse kring hur den sociala identiteten utformas och hur den kan påverkas i positiv riktning. Du får lära dig strategier och metoder för det arbete som bör bedrivas i lugnt läge, eskalerande situation, pågående upplopp och efterdyningarna av ett upplopp.
Relevanta nyckelord: Krisberedskap, samhällsskydd, konflikthantering, kommunikation, samverkan, kriskommunikation, säkerhet, ledarskap
Uppdaterad/Granskad: 2024-05-06
Utbildare Erik Lorinder presenterar kursens innehåll, upplägg och bakgrund. Erik går igenom Polisens respektive sin egen definition av social oro och ger en historisk tillbakablick på hur grupperingar av människor har betraktats som en hotfull massa.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 8 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet tar Erik upp exempel på bakomliggande orsaker till social oro.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet tar Erik upp kriminella grupperingar.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet berör Erik ungdomars perspektiv och behov.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet går Erik igenom de fyra beståndsdelarna som skapar social oro.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet berör Erik hur du kan gå tillväga för att motverka social oro.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet går Erik igenom de fyra konfliktreducerande principerna.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet delar Erik med sig av förslag på hur du kan arbeta med den konfliktreducerande principen kunskap och förklarar vad Pygmalioneffekten innebär.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 8 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet går Erik igenom hur du kan arbeta för att underlätta legitima och legala syften.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet går Erik igenom kommunikativa åtgärder för att motverka social oro.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet tar Erik upp hur du motverkar generalisering och indelningar i stereotyper.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet förklarar Erik hur du kan få det samhällsbyggande arbetet att fungera.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet berörs det hur du kan gå tillväga för att skapa social kontroll.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet går Erik igenom utmaningar för samverkan och förutsättningar för brott.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet förklarar Erik vad det gröna läget innebär.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet förklarar Erik vad det gula läget innebär.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet förklarar Erik vad det röda läget innebär.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I delmomentet förklarar Erik vad det orange läget innebär.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
I det avslutande delmomentet summerar utbildaren kursen.
Utbildare: Erik Lorinder
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 23 minuter)
För att komma åt kursmaterialet till denna utbildning måste du vara inloggad och ha tillgång till utbildningen.
För att kunna spara dina anteckningar till denna utbildning måste du först köpa den samt vara inloggad.
Verksamhetsutveckling genom hela organisationen All-InOrder utgör en motpol till det så kallade brottsförebyggande arbetet och tar istället taktpinnen inom det samhällsbyggande arbetet. Vi låter andra jobba med gallergrindar, övervakningskameror och larmbågar. Vi läggar istället fokus på att stödja de organisationer och yrkesutövare som verkar i miljöer som är eller kan bli besvärliga, utmanande och till och med farliga. Syftet är i det långa loppet att människor i vårt samhälle ska uppleva tillhörighet och delaktighet samt uppmuntras att göra rätt - inte hindras från att göra fel. All-InOrder har en mycket bred kompetens och erbjuder vägledning för yrkesutövare som arbetar med och för människor. Dessutom har All-InOrder en helt egen modell för landets skolor; Trygg skola i stimulerande lärmiljö. All-InOrder´s områden är: - Inkluderande ledarskap - Professionell konflikthantering - Strukturerat trygghetsarbete All-InOrder står till ert förfogande för såväl hel-och halvdagsutbildningar som kortare inspirationsföreläsningar.
Erik Lorinder har arbetat med utbildning och utveckling av Polisens taktik och konflikthantering i 10 år. Erik började tidig att arbeta med utbildning inom bastaktik och särskild polistaktik (taktiska koncept för poliser vid situationer som är eller kan bli farliga) och det ledde till att han senare fick en kommissarietjänst på Rikspolisstyrelsen. Hans ansvarsområde var den nationella förstärkningsorganisationen (NFO) och självskydd. Han har tränat Jiujitsu i 35 år och har därmed lång erfarenhet av Durewall-Jiujitsu och Jiujitsu-ergonomi från Svenska Jiujitsuförbundet. Erik driver idag företaget All-InOrder, med inriktning på verksamhetsutveckling.
Utbildningen ger diplom som visar att du har kunskaperna.
Streamad utbildning går fortare att genomföra än traditionell utbildning. Vi tillgängliggör samma utbildning och kunskapsinnehåll på knappt en tredjedel av tiden.
Effektivitetsvinsten uppstår då vi inte behöver ta hänsyn till lunch, restider, gruppdiskussioner och pauser. Den totala undervisningstiden är dock alltid densamma.
1 h – Motsvarar en halvdagsutbildning
2 h – Motsvarar en heldagsutbildning
4 h – Motsvarar en 2-dagarsutbildning
6 h – Motsvarar en 3-dagarsutbildning
Notera att vi anger speltid utan paus eller repetition. Glöm inte att planera in tid för utbildningens eventuella workshops och tid för att svara på utbildningens kunskapstester vilka ligger till grund för diplomering.
Utbildningen Arbete i social oro har lagts till i varukorgen.
Tillbaka till utbildningen Fortsätt till betalningDu har fullföljt utbildningen Arbete i social oro och kan nu erhålla ditt diplom.
Tillbaka till utbildningen Erhåll ditt diplomFör att starta utbildingen Arbete i social oro måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenFör att rätta examineringsfrågorna och diplomeras i utbildingen Arbete i social oro måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenFör att kunna examinera utbildningen och erhålla diplom behöver du logga in.
Logga in