Kommunikation | Offentlig sektor | 1 timme och 37 minuter
Motsvarar ½ dag lärarledd utbildning
I kursen Samverkan i förvaltning, kommun och myndighet får du insikt i nyckelelement för effektivt samarbete och ledarskap inom organisationer. Du utforskar skapandet av psykologisk trygghet, dynamik i partnerskap, och vikten av klart definierade roller och mandat inom arbetsgrupper. Vidare belyses agil projektplanering, skapande av robusta processer, samt hur motgångar kan vara en drivkraft i lärandeprocessen.
Kursen tillhandahåller även praktiska verktyg för att förbättra kommunikation och implementera lärdomar inom ditt arbetsområde i förvaltning, kommun och myndighet.
Uppdaterad/Granskad: 2024-05-06
Utbildare Anders Lindh och Susanna Hanson presenterar kursens innehåll och upplägg
Under kursmaterial hittar du en checklista med stödmaterial.
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)I detta delmoment förklarar Susanna vikten av psykologisk trygghet och vad det innebär att arbeta tillsammans i ett partnerskap. Hon ger insikt i viktiga aspekter av samarbete och visar på färdigheter som är nödvändiga för att bygga starka och framgångsrika grupprelationer.
Under kursmaterial hittar du en checklista med stödmaterial.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta delmoment fokuserar Susanna på organisatoriskt lärande och hur det kan gestalta sig. Hon belyser särskilt motgångar som en vital del av lärprocessen, och beskriver hur en känsla av obehag eller kognitiv dissonans kan indikera att ny kunskap och förståelse är under utveckling.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta delmoment går Susanna genom tips för att kunna jobba med konstruerad kunskap.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta delmoment lyfter Susanna och Anders fram grundläggande strukturer för ett framgångsrikt arbete. Du kommer att förstå värdet av gemensamma mål, få insikt i hur en samsyn kan uppnås och lära dig att identifiera nyttan med välorganiserade arbetsstrukturer.
Under kursmaterial hittar du en checklista med stödmaterial.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 11 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta delmoment förklarar Susanna grunderna i processarbete och betydelsen av att ha tydliga strukturer för ett effektivt processägarskap. Du kommer att förstå vikten av väldefinierade processer och lära dig hur man tar ägarskap för att säkerställa att processerna fungerar som avsett.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 8 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta delmoment belyser Anders vikten av projektplanering och det agila förhållningssättet. Du kommer att lära dig hur man effektivt planerar och genomför projekt, samt hur man anpassar sig snabbt till förändringar med hjälp av agila metoder.
Utbildare: Anders Lindh
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta delmoment går Susanna igenom vikten av klara strukturer för att underlätta arbete över organisatoriska gränser. Du kommer att lära dig grundprinciperna för samverkan, få insikt i hur man bäst strukturerar möten och förstå hur direktiv och matrisorganisering kan bidra till en mer harmonisk och produktiv arbetsmiljö.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta delmoment belyser Susanna vad som krävs när arbetsgrupper bildas, med särskilt fokus på klargörande av ansvar och mandat. Du kommer att förstå vikten av tydlig kommunikation av både ansvar och mandat till medarbetaren och till arbetsgruppen som helhet, för att undvika missförstånd. Du kommer också att lära dig vikten av att alla i gruppen har samma mandat för att underlätta samarbetet och effektivisera arbetet.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta delmoment går Anders och Susanna genom begreppet kompetens och dess olika aspekter. Du kommer att utforska dina egna inneboende drivkrafter och få en djupare insikt i vad som motiverar dig, samt förstå att motivation sällan är svartvit utan oftast en blandning av många olika faktorer.
Under kursmaterial hittar du en checklista med stödmaterial.
Utbildare: Anders Lindh
Längd: 9 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta delmoment behandlar Susanna och Anders ledarskap, belyser de olika utmaningar som finns inom ledarskap, introducerar begreppet självledarskap och diskuterar dess ökande relevans i dagens organisationer.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 12 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta delmoment diskuterar Susanna den generella kommunikationen som varje individ behöver reflektera över och ta ansvar för. Hon understryker vikten av en kommunikationsplan och ger råd om hur man praktiskt kan integrera en sådan plan i den dagliga verksamheten.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I detta avsnitt kommer Anders och Susanna att gå igenom ett praktiskt exempel, eller "case", för att illustrera hur processen kan se ut i verkligheten när man implementerar det.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
I det avslutande delmomentet sammanfattar utbildarna kursen.
Under kursmaterial hittar du en litteraturlista.
Utbildare: Susanna Hanson
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 37 minuter)
För att komma åt kursmaterialet till denna utbildning måste du vara inloggad och ha tillgång till utbildningen.
För att kunna spara dina anteckningar till denna utbildning måste du först köpa den samt vara inloggad.
SH-OrganiseraMera AB är ett bolag som startade 2020 och som har som mål att utifrån min erfarenhet som ledare/chef i ca 35 år bidra som processtödjare när det gäller förbättringar och förändringar speciellt inom offentlig verksamhet/välfärden.
Susanna Hanson, sociolog och pedagog, är en erfaren ledare och chef med mer än 30 års erfarenhet av ledarskap, organisationsutveckling, processledning och förändringsledning, särskilt inom utbildningssektorn. Hon har också erfarenhet av projektledning inom EU och har arbetat som utredare för olika uppdrag.
Anders Lindh ser sig själv inte bara som utbildare utan även som implementationskonsult. Han arbetar aktivt med att hjälpa företag utvecklas affärsmässigt, försäljningsmässigt och genom förändringsprocesser.
Anders har varit verksam som utbildare i över 20 års tid och har arbetat med flertalet av Sveriges största företag.
Läs merDöljUtbildningen ger diplom som visar att du har kunskaperna.
Streamad utbildning går fortare att genomföra än traditionell utbildning. Vi tillgängliggör samma utbildning och kunskapsinnehåll på knappt en tredjedel av tiden.
Effektivitetsvinsten uppstår då vi inte behöver ta hänsyn till lunch, restider, gruppdiskussioner och pauser. Den totala undervisningstiden är dock alltid densamma.
1 h – Motsvarar en halvdagsutbildning
2 h – Motsvarar en heldagsutbildning
4 h – Motsvarar en 2-dagarsutbildning
6 h – Motsvarar en 3-dagarsutbildning
Notera att vi anger speltid utan paus eller repetition. Glöm inte att planera in tid för utbildningens eventuella workshops och tid för att svara på utbildningens kunskapstester vilka ligger till grund för diplomering.
Utbildningen Samverkan i förvaltning, kommun och myndighet har lagts till i varukorgen.
Tillbaka till utbildningen Fortsätt till betalningDu har fullföljt utbildningen Samverkan i förvaltning, kommun och myndighet och kan nu erhålla ditt diplom.
Tillbaka till utbildningen Erhåll ditt diplomFör att starta utbildingen Samverkan i förvaltning, kommun och myndighet måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenFör att rätta examineringsfrågorna och diplomeras i utbildingen Samverkan i förvaltning, kommun och myndighet måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenFör att kunna examinera utbildningen och erhålla diplom behöver du logga in.
Logga in